面接前の美容整形、第一印象の改善への期待があっても慎重な判断を
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〈JAYJUN美容外科・皮膚科クリニック〉形成外科専門医 Park Kisoo 院長
就職市場の競争が激しくなるなか、面接での応募者の第一印象が重要な要素として注目されている。企業は職務遂行能力や専門性を最優先に評価するが、短い面接時間では、自信のある態度、清潔感のある身だしなみ、信頼感を与える印象も、好評価につながる要素となり得る。
そのため、就職活動中の人は資格や経歴だけでなく、髪型、スキンケア、ファッションなどの外見にも関心を向けている。近年は、より自然な印象の改善を目指して医療相談を受ける男性も増える傾向にある。
近年は「面接フリーパス顔」という表現が登場するほど、明るく清潔感のある印象が好まれている。これは単に端正な顔立ちではなく、疲れたり気力がなかったりするように見えず、はっきりとして信頼感のある印象を指す。実際に、男性の就職活動者の間では、目元、鼻、肌の状態など顔全体のバランスを考え、自然な印象を目指す需要が続いている。
こうした流れのなか、男性の眼瞼下垂修正、目の下の脂肪再配置、鼻整形などの相談も増えている。男性の眼瞼下垂修正は、まぶたの構造と目を開ける力を考慮して、よりはっきりとした目元を目指すもので、眠そうな印象やすっきりしない印象の改善に用いられる。
目の下の脂肪再配置は、ふくらんだ部分の脂肪を移動させてくぼみを整え、クマや影のある印象を和らげ、生き生きとした印象が期待できる手術である。鼻整形も、顔の中心軸となる鼻のバランスを改善することで全体の印象を整える助けとなるため、併せて相談される例が少なくない。
ただし、医療陣は、就職を控えて美容整形を検討する場合、十分な回復期間を確保することが何より重要だと助言している。腫れや内出血が落ち着くまでの期間には個人差があり、面接の日程に無理に合わせて手術すると満足度が下がる可能性もあるためである。短期間で外見を変えようとするのではなく、十分な相談を通じて、自分の顔の構造や回復日程を総合的に考慮することが望ましい。
JAYJUN美容外科のPark Kisoo院長（形成外科専門医）は、「就職や面接を控えて外見の相談に来る男性患者は増え続けていますが、大切なのは流行の顔を作ることではなく、自分の顔の構造と調和する自然な変化を目指すことです」と話した。また、「男性の眼瞼下垂修正、鼻整形、目の下の脂肪再配置などは、個人の解剖学的特徴、目の機能、生活パターンなどを十分に考慮し、適応を判断する必要があります」と述べた。
さらに、「特に面接という短期的な目的であれば、十分な回復期間を確保できるかを必ず確認し、専門医と十分に相談したうえで慎重に決めることが望ましいです」と強調した。